5

آلودگی کے لئے ریکارڈ جرمانہ کے بعد سدرن واٹر چیف کے k 500k کے بونس کو ‘مضحکہ خیز’ قرار دیا گیا



ٹوری کے ایک رکن پارلیمنٹ نے چیف ایگزیکٹو کے لئے 550،900 ڈالر بونس کا لیبل لگا دیا ہے جنوبی پانی کمپنی کی جانب سے سیوریج کو غیر قانونی طور پر پھینکنے پر recently 90 ملین جرمانہ عائد کرنے کے بعد “مضحکہ خیز”۔

ایان مکولی کی تنخواہ اور دیگر فوائد سمیت کل نومumeا تعارف million 10 ملین کے قریب ہے اور کمپنی کی سالانہ رپورٹ میں انکشاف ہوا ہے۔

ایشفورڈ کے ایم پی ڈیمین گرین بتایا بی بی سی وہ رقم کی رقم کے بارے میں “بہت ناراض” تھا۔ انہوں نے مزید کہا: “جب آپ کی کمپنی پر m 90 ملین جرمانہ عائد کیا جاتا ہے تو بونس لینا مضحکہ خیز ہے۔”

اس ماہ کے شروع میں سدرن واٹر نے 6،971 غیر منظم گند نکاسیج کے لئے جرم ثابت کیا – سات سال تک مسلسل ایک پائپ رسنے کے برابر۔

ایک عدالت نے سماعت کی ، کینٹ ، ہیمپشائر اور سسیکس میں ٹن گٹر نکاسی کے ندیوں اور ساحلی پانیوں نے آلودہ کیا۔

سزا سناتے ہوئے ، معزز مسٹر جسٹس جانسن نے باقاعدہ 51 قصوروار درخواستوں میں سے کہا کہ کمپنی کا طرز عمل “چونکا دینے والا” رہا ہے۔

کینٹربری کراؤن کورٹ نے سنا ، مالک نے ماحولیاتی ایجنسی کی تعمیل کی جان بوجھ کر گمراہ کن تصویر پینٹ کی تھی ، جو مجرمانہ استغاثہ لاتی ہے۔

اور کچھ ڈمپنگ متاثر کنزرویشن سائٹوں کی وجہ سے شیلفش کے پانیوں کو بڑے ماحولیاتی نقصان پہنچا ہے۔

اسی مدت کے دوران کمپنی کی ریگولیٹری ناکامیوں کے نتیجے میں مجرمانہ استغاثہ 2019 میں سدرن واٹر پر 6 126 ملین جرمانے کی پیروی کرتا ہے۔

اس وقت مسٹر میکالے نے کہا تھا کہ کمپنی کو ان “تاریخی واقعات” پر “سخت افسوس” ہے جس کی وجہ سے انہیں سزا سنا اور جرمانے کا سامنا کرنا پڑا۔

ماحولیاتی ایجنسی کی سالانہ رپورٹ میں کمپنی کو ماحولیاتی کارکردگی کے لئے بدترین واٹر کمپنیوں میں سے ایک قرار دیا گیا ہے۔

سرکاری ایجنسی کی یادداشت سے پتہ چلا ہے کہ نو انگریزی واٹر اینڈ سیوریج کمپنیوں میں سے کسی نے بھی 2015 سے 2020 تک ان کیلئے ماحولیاتی توقعات پوری نہیں کی تھیں۔

لیکن ماحولیاتی کارکردگی کیلئے جنوبی واٹر اور ساؤتھ ویسٹ واٹر بدترین تھے ، انوائرمنٹ ایجنسی نے ماحول کی دیکھ بھال میں ان کی کارکردگی کو متنبہ کیا ہے کہ وہ “ناقابل قبول” ہے۔

سدرن واٹر کے ترجمان نے کہا: “جرمانہ 2010 -2015 پر محیط ہے جبکہ ایان مکالے نے کمپنی کو تبدیل کرنے کے مینڈیٹ کے ساتھ 2017 میں شمولیت اختیار کی تھی۔

“جب تبدیلی بدستور جاری ہے اور ان کی اپنی درخواست پر ایان کی بیس تنخواہ گذشتہ تین سالوں میں £ 435،000 پر برقرار ہے۔

انہوں نے دو سال قبل بونس کی حد میں کمی کی درخواست کی تھی اور اس پر عمل درآمد کیا گیا تھا۔

“اس کا بونس کاروبار میں ہونے والی پیشرفت کے ساتھ ساتھ کاروبار کو درپیش چیلنجوں اور ان علاقوں کی عکاسی کرتا ہے جہاں اہداف حاصل نہیں کیے گئے تھے۔ “

پی اے کے ذریعہ اضافی رپورٹنگ



Source link

اس خبر پر اپنی رائے کا اظہار کریں

اپنا تبصرہ بھیجیں