7

جاب ہنٹرس ، کیا آپ نے ٹکé ٹوک پر اپنا رسوم شائع کیا ہے؟

“تمام بھرتی کرنے والوں کو بلا رہا ہے!” سیئٹل میں کالج کی طالبہ ، 21 سالہ ماکینا یی نے حالیہ ٹک ٹوک ویڈیو میں اپنے کیمرے میں چیخا۔ “یہی وجہ ہے کہ آپ مجھے ملازمت پر رکھیں۔”

محترمہ یی نے اپنی قابلیت کا خاکہ پیش کیا۔ انہوں نے کہا ، “میں اعتماد سے کارفرما ہوں ، مجھے منظم رکھنا پسند ہے ، میں انکولی ہوں اور میں ٹیم کی کھلاڑی ہوں ،” انہوں نے کہا ، کمپنیوں کی تصاویر کے طور پر جنہوں نے اس کے پیچھے سبز رنگ کی اسکرین پر کام کیا تھا۔

60 سیکنڈ کے ویڈیو میں تیزی سے 182،000 سے زیادہ آراء اور سیکڑوں تبصرے سامنے آئے۔ صارفین نے ممکنہ آجروں کو ٹیگ کیا۔ “کوئی ہیرر کی خدمات حاصل کرتا ہے!” ایک تبصرہ کرنے والا محترمہ یی نے کہا کہ انہیں ملازمت کی 15 سے زائد لیڈز موصول ہوچکی ہیں ، جن کا وہ موسم گرما میں انٹرنشپ کے بعد تعاقب کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں۔

ملازمت کی جدید تلاشیوں میں ، صاف ستھرا ایک صفحے کا پروگرام تیزی سے فیکس مشین کی راہ پر گامزن ہے۔ اس کو تیز ایپ کے ذریعہ تیز تر کیا جاسکتا ہے جو وائرل ہونٹوں کی مطابقت پذیری اور ڈانس ویڈیوز کے لئے جانا جاتا ہے ، جو ٹِک ٹاک ریسوموم کو مشہور کررہا ہے۔

چونکہ زیادہ کالج کے طلباء اور حالیہ فارغ التحصیل نیٹ ورک اور کام تلاش کرنے کے لئے ٹِک ٹاک کا استعمال کرتے ہیں ، کمپنی نے ایک متعارف کرایا ہے پروگرام لوگوں کو ملازمتوں کے لئے براہ راست درخواست دینے کی اجازت۔ اور آجر ، بہت سے سامنا کر رہے ہیں مزدوری کی قلت، دلچسپی رکھتے ہیں. چیپوٹل ، ٹارگٹ ، اللو یوگا ، سویٹ گرین اور تین درجن سے زائد دیگر کمپنیوں نے ایپ کے ذریعہ لوگوں کی خدمات حاصل کرنا شروع کردی ہیں۔

ان کوششوں میں ٹِک ٹاک ریزمو centralی مرکزی حیثیت رکھتا ہے۔ نوکری کے درخواست دہندگان اپنی صلاحیتوں کو ظاہر کرنے کے لئے #TikTokResume کے ساتھ اور TikTokresume.com کے ذریعے ہیش ٹیگ کے ساتھ ویڈیو پیش کرتے ہیں ، ایسا کچھ ایسا ہے جیسے پرانا ذاتی مضمون۔ ان میں ان کی رابطہ کی معلومات اور ، اگر وہ چاہیں تو ، ان کا لنکڈ پروفائل شامل کرتے ہیں۔ آجر ان ویڈیوز کا جائزہ لیتے ہیں ، جنہیں لازمی طور پر عوام پر مقرر کیا جانا چاہئے ، اور درخواست دہندگان کے ساتھ انٹرویو شیڈول کرنا انہیں سب سے زیادہ مجبور ہوتا ہے۔

پروگرام کی تیاری کرنے والے ٹِک ٹاک کی مارکیٹنگ کے منیجر ، کیلا ڈکسن نے ایک بیان میں کہا ، یہ پروگرام نوجوانوں کو “بیگ لینے” اور معاوضہ ادا کرنے میں مدد دینے کی ایک کوشش ہے۔

وہ ٹک ٹوک کے کیریئرٹوک نامی اس حصے کی نشوونما بھی ہیں ، جہاں لوگ ملازمت کے شکار کی مشورے ، ریزومی ٹپس اور ملازمت کے مواقع بانٹتے ہیں۔ 2018 میں ریاستہائے متحدہ میں ٹِک ٹاک متعارف کروانے کے بعد سے ہی #tutokcareer ہیش ٹیگ والے ویڈیوز نے 1.2 بلین سے زیادہ خیالات کو جمع کیا ہے۔

لیکن ویڈیو کے معاملات نے بھی خدشات کو جنم دیا ہے۔ فارمیٹ میں گمنامی کی سطح کو دور کردیا گیا ہے ، جس سے آجروں کو ممکنہ طور پر امیدواروں کو برخاست کرنے کی اجازت ملتی ہے جس کی بنیاد پر یہ معلوم ہوتا ہے کہ کوئی شخص کیسے دکھاتا ہے یا اس کا عمل کرتا ہے۔ ٹک ٹوک پر زیادہ تر نیٹ ورکنگ بھی انحصار کرنے والے خیالات پر منحصر ہے ، جو ان لوگوں کے لئے مشکل ہوسکتے ہیں جو مواد تیار کرنے میں ماہر نہیں ہیں یا جن کو حاصل کرنے کے لئے جدوجہد کی گئی ہے۔ ایپ کی فیڈ میں برابر تقسیم.

ٹک ٹوک پہلا سماجی پلیٹ فارم نہیں ہے جس میں کمپنیوں نے بھرتی کے ل le فائدہ اٹھانے کی کوشش کی ہے۔ مائیکرو سافٹ کے زیر ملکیت پیشہ ورانہ نیٹ ورکنگ سائٹ لنکڈ ان کو ملازمت کے متلاشی اور بھرتی کرنے والے دونوں ہی بہت زیادہ استعمال کرتے ہیں۔ 2015 میں ، ٹیکو بیل انٹرنشپ کے مواقع مشتہر اسنیپ چیٹ پر ، اور 2017 میں ، میک ڈونلڈز لوگوں کو ملازمتوں کے لئے درخواست دیں اسنیپ چیٹ ٹول کے ذریعے جسے “سنیپلییکشنز” کے نام سے جانا جاتا ہے۔ اسی سال ، فیس بک نے اجازت دینا شروع کردی کمپنیاں اپنے صفحات پر ملازمت کی شروعاتیں پوسٹ کرنے اور فیس بک میسنجر کے ذریعہ درخواست دہندگان کے ساتھ بات چیت کریں گی۔

زیادہ روایتی ایپلیکیشن پیج پر سوائپ کرنے کے بجائے ، ٹِک ٹاک اب ویڈیو ایپلی کیشنز کے ساتھ مزید کام لے رہا ہے۔ اگرچہ ٹِک ٹاک ریشمز ہر عمر کے لوگوں کے ل open کھلا ہے ، ہیش ٹیگ کے ذریعے پیش کی جانے والی ٹاپ ویڈیوز جنیڈ زیڈ صارفین کی ہیں ، جن میں سے بیشتر کالج میں ہیں۔ ایپ نے کہا ہے کہ گذشتہ ہفتے 800 سے زیادہ درخواست دہندگان نے ٹِک ٹِک کی منظوم جمع کروائی تھی۔

“لوگوں کے ذریعہ خدمات حاصل کرنے یا امیدواروں کو ویڈیو کے ذریعہ سوسائٹی کرنا فطری ارتقاء کی طرح محسوس ہوتا ہے جہاں ہم معاشرے میں ہیں” ، ایک اثر و رسوخ رکھنے والی کمپنی وہلر کے عالمی چیف مارکیٹنگ آفیسر ، کیرین اسپینسر نے حال ہی میں کہا ہے ، جس نے حال ہی میں ٹِک ٹاٹ سے ایک ملازم رکھ لیا ہے۔ “ہم سب ویڈیو اور فوٹو کے ذریعے زیادہ سے زیادہ بات چیت کر رہے ہیں ، اس کے باوجود ہماری ملازمت رکھنے والی ٹیم 1985 کی طرح محسوس کرتی ہے۔”

کٹہ رابرٹس ، 23 ، یوٹاہ میں برگہم ینگ یونیورسٹی کی طالبہ ہیں ، نے کہا کہ 2001 کی فلم “قانونی طور پر سنہرے بالوں والی” نے انھیں ٹِک ٹاک ریشو پر متاثر کیا تھا۔ اس نے دوبارہ مشہور ایپلیکیشن ویڈیو کہ مرکزی کردار ، ایلے ووڈس ، جو ریزر ویدرسپون نے ادا کیا ، نے ہارورڈ لا اسکول میں جانے کے لئے بولی پیش کی۔

محترمہ روبرٹس نے سرخی میں لکھا ، “براہ کرم اسے میری رسمی ایلے ووڈس طرز کی ویڈیو ایپلی کیشن کے طور پر قبول کریں۔” اس کا ٹک ٹوک وائرل ہوگیا ، اور اب وہ ٹِک ٹاک کے عالمی کاروباری شعبے میں داخلہ لے رہی ہے۔

محترمہ رابرٹس نے کہا ، “مجھے اپنی شخصیت کی طرح محسوس نہیں ہوا تھا یا میں اصل میں کون ہوں وہ میرے کاغذی رسوم میں پکڑا گیا تھا۔” انہوں نے کہا ، ٹک ٹوک کو اپنے نمائش کی مہارت جیسے ویڈیو ایڈیٹنگ اور عوامی تقریر کرنے کی اجازت دیں ، جو تحریری درخواست پر لائن آئٹم ہوسکتی ہیں ، انہوں نے مزید کہا ، “میرے پاس ٹک ٹوک کے باہر 10 دیگر کمپنیاں یہ کہتے ہیں ، ‘اگر وہ آپ کو نہیں چاہتے تو ہم کیا.'”

شریک بانی اور چیف ایگزیکٹو شیروین مشائخی نے کہا کہ بہت سارے بھرتی افراد آن لائن یا لنکڈین جیسے نیٹ ورکنگ سائٹوں کے ذریعے معیاری ایپلی کیشنز سے آگے جا رہے ہیں۔ مفت ایجنسی، ٹیک انڈسٹری میں خدمات حاصل کرنے پر توجہ مرکوز کرنے والا ایک آغاز۔

انہوں نے کہا ، “احاطے کے خطوط نہیں پڑھے جا رہے ہیں اور دوبارہ اندازے کی پیش گوئی نہیں کی جاسکتی ہے ، لہذا متبادل شکلیں ضروری ہیں۔” “اگلے پانچ سے 10 سالوں میں ، یہ صرف ویڈیو نہیں ہوگی۔ یہ دوسرے تشخیص بھی ہوں گے جیسے کھیلوں کی خدمات حاصل کرنے کے ابتدائی مرحلے میں کھیل۔

کچھ کمپنیوں نے کہا کہ ٹِک ٹاک کی رسومات عوامی سطح کے کرداروں کے لئے امیدواروں کی تشخیص کرنے کا ایک مفید طریقہ تھا۔ ڈیجیٹل مارکیٹنگ کے سلسلے میں چین کے نائب صدر ٹریسی لیبرمین نے کہا کہ چیپوٹل نے ابھی تک ریستوراں ٹیم کے ممبروں کی خدمات حاصل کرنے کے لئے 100 سے زیادہ کھلی پوزیشن ایپ پر پوسٹ کی ہے۔

انہوں نے کہا ، “ہم اپنے ریستوراں میں کھانا پکانے کے لئے حقیقی کام کرتے ہیں۔ “ہم لوگوں کے کھانا پکانے کی مہارت کو دیکھ کر بہت پرجوش ہیں ، چاہے وہ گرل پر چکن ڈال رہے ہو ، چاقو کی مہارت ہو یا لوگ گھر پر گوکا مولا بنا رہے ہوں اور ان صلاحیتوں کو ریستوران میں لائیں۔”

ورلڈ ریسلنگ انٹرٹینمنٹ بھی بھرتی کے لئے ٹِک ٹوک کا استعمال کررہا ہے ، عالمی صلاحیتوں کی حکمت عملی اور ترقی کے لئے ڈبلیوڈبلیو ای کے ایگزیکٹو نائب صدر ، جو پہلوان ٹرپل ایچ کے نام سے مشہور ہیں ، نے کہا کہ ویڈیو ریسوم نے درخواست دہندگان کی شخصیت کا بہتر احساس پیش کیا ، کچھ کمپنی کی قدر ہے۔

انہوں نے کہا ، “ہمارے لئے ، یہ باقاعدہ دفتر کی حیثیت سے قدرے مختلف ہے جہاں آپ کسی کے پس منظر کو دیکھ رہے ہیں۔” “ہم واقعی کرشمہ کی تلاش میں ہیں۔”

ای کامرس کے پلیٹ فارم شاپائف نے بتایا کہ اس نے انجینئروں کی تلاش کے لik ٹِک ٹاک کا رخ کرنا شروع کر دیا ہے۔

انجینئرنگ کے لئے شاپائف کے نائب صدر ، فرحان تھاور نے کہا ، “ہر جگہ ذہین کاروباری تکنیکی افراد موجود ہیں۔” “ہمارے پاس یہ چیز ہے جہاں آپ 5 سالہ بچے کو کسی تکنیکی موضوع کی وضاحت نہیں کرسکتے ہیں ، تب آپ شاید اس موضوع کو سمجھ نہیں پائیں گے۔ لہذا ٹک ٹوک جیسا میڈیم ہونا کامل ہے۔

دوسرے آجروں نے امیدوار کی اہلیت کا تعین کرنے کیلئے وائرلٹی پر انحصار کرنے کے بارے میں سوالات اٹھائے۔ ایڈور می ، جو ایک انڈرویئر کمپنی ہے ، تجربہ کرنا شروع کیا جنوری میں ٹک ٹوک کے ذریعے بھرتی ہونے کے ساتھ۔ ایڈور می کے چیف مارکیٹنگ آفیسر چلو چونوڈ نے کہا کہ انہیں اس بات کی فکر ہے کہ فیڈ میں سب سے زیادہ تقسیم کس نے کی ہے۔

انہوں نے کہا ، “پلس سائز یا رنگین خواتین زیادہ سے زیادہ ان کے ویڈیو شائع نہ کرنے کا امکان رکھتے ہیں اور نہ ہی ان کا جائزہ لیا جاتا ہے۔” “ہمیں ایک ہی پریشانی ہے کہ ان کے ٹِک ٹِک ریشم میں الگورتھم سے متعصب ہوسکتی ہے۔”

ٹک ٹوک نے کہا کہ اس نے “شکل ، سائز یا قابلیت کی بنیاد پر مواد کو اعتدال پسند نہیں کیا ہے۔”

کچھ جنرل زیڈ ملازمت کے شکاریوں نے کہا کہ وہ مایوس نہیں ہوئے۔ کرسچین مدینہ ، جو ایک خواہش مند پروڈکٹ مینیجر ہے ، جس نے گذشتہ سال کالج سے گریجویشن کیا تھا ، نے کہا کہ انہوں نے گذشتہ ماہ ٹِک ٹِک ویڈیو پوسٹ کرنے کے بعد سے چھ ملازمتوں کی برتری حاصل کرلی ہے۔

انہوں نے کہا ، “حالیہ گریڈ کے لئے نوکری تلاش کرنا تقریبا impossible ناممکن ہے ، اور لنکڈ میرے لئے سب سے زیادہ مددگار نہیں تھا۔” “میں یقینی طور پر ٹِکٹ ٹوک ریسومیز کا استعمال جاری رکوں گا۔”



Source link

اس خبر پر اپنی رائے کا اظہار کریں

اپنا تبصرہ بھیجیں